Unser Leben und Arbeiten ist in einem ganz neuen Ausmaß permanenten Veränderungen unterworfen. Mit diesen kraftvoll umzugehen und so aktiver Teil der Veränderung zu werden, und nicht mehr passiver Leidträger zu sein, steht im Mittelpunkt des Trainings. Die Mitarbeiter schulen ihr Verhalten und Empfinden einzuordnen, Methoden der Selbststärkung zu nutzen und sich gegenseitig in den Arbeitsabläufen zu unterstützen. Damit wird vor allem die eigene Handlungskompetenz angeregt.
Der Workshop wird neben den folgenden fest verabredeten Inhalten auch die jeweiligen individuellen Fragen und Anliegen der Mitarbeiter aufgreifen.
Führungskräfte und Mitarbeiter
Die Inhalte werden entsprechend der Fragen und Anliegen der Teilnehmer bearbeitet und an Hand ihrer Erfahrungen besprochen. Im Mittelpunkt steht, Veränderungen in ihrer Dynamik zu verstehen und erste Ansätze für den Umgang damit zu finden.
